Иммиграция в Чехию: образованных иностранцев отталкивает чешская бюрократия

   Англичанин Марк Корнер преподает в Карловом университете в Праге с начала 90-х годов. И каждый год выпускник престижного университета в Кембридже вынужден простаивать очереди за очередным разрешением на пребывание в Чехии и разрешением на работу от местных властей. Его случай не исключение. Чехия не делает никакого различия между людьми, которые хотят здесь работать. Если работник не является гражданином стран Евросоюза, то он обязан получить разрешение на работу и визу для пребывания в республике. И не имеет значения: это профессор из Японии или рабочий из Украины. При этом министерство труда уже несколько лет разрабатывает проекты, которые должны облегчить трудовую иммиграцию в Чехию и призванные привлечь иностранную профессиональную элиту в страну, но от бюрократии их не освобождает.
   Прежде всего это касается чешских университетов, которые сами вынуждены решать проблемы с разрешением на работу и помогать с визами своим иностранным преподавателям. В итоге решение этих проблем может растянуться на полгода и иностранные специалисты отказываются от договоров. Так, например, школы обязаны уведомить биржу труда о наличии вакансии на свободное место преподавателя и держать его в течение 3 недель, чтобы быть уверенными, что на это место не претендует гражданин Чехии, то же самое касается и при потребности в преподавателе - носителе иностранного языка. Чешские власти требуют от иностранного учителя и подтверждения об образовании, при этом все документы должны быть переведены на чешский язык и заверены нотариально. Подобные требования для университетских преподавателей имеются и при получении визы: справка о несудимости в Чехии и в своей стране, обоснование цели проживания и еще многие условия, которые иностранец должен выполнить. При этом через год срок разрешения заканчивается, и преподаватель вынужден все документы предоставлять снова. Это приводит к тому, что появляется все большее количество предпринимателей, которые берутся оформить все эти документы за несколько тысяч крон. В других странах Евросоюза эти процедуры отменили. Например, Германия или Британия для квалифицированных иностранных специалистов упростила административные требования. Брюссель должен в текущем году провести ряд изменений, которые приведут к появлению так называемой «голубой карты», в которой будут совмещены разрешение на работу и виза для граждан стран, не являющимися членом Евросоюза.

08.09.07 Соб.корр.

<< Назад